Redes de comunicación.
Los flujos verticales y horizontales de la comunicación organizacional se pueden combinar en diversos patrones denominados redes de comunicación. Los tipos de redes son:
1. Red de cadena: La comunicación fluye de acuerdo con la cadena formal de mando, tanto hacia arriba como hacia abajo.
2. Red de rueda: Representa una comunicación que fluye entre un líder claramente identificable y fuerte y el resto del grupo o equipo de trabajo. El líder sirve como el centro a través del cual pasa toda la comunicación.
3. Red de todos los canales: La comunicación fluye libremente entre todos los miembros de un equipo de trabajo.
No hay comentarios:
Publicar un comentario